«Внесок жінок у розвиток економіки в останні роки динамічно зростає. Вони все частіше відкривають бізнес, беруть на себе лідерство в громадах», — зазначила перша віцепрем’єрка, міністерка економіки Юлія Свириденко під час Конгресу з економічного уповноваження жінок (WEE Congress) для відповідальної євроінтеграції та відновлення України.
Юлія Свириденко також розповіла, що держава працює над системними законодавчими змінами, щоб підтримати економічну самозарадність жінок. Зокрема, у проєкті нового Трудового кодексу закріплююють принцип рівної оплати праці, вводять вісім видів трудових договорів, які дозволяють надомну та дистанційну роботу.
«Ми спрощуємо умови для створення власної справи через грантові програми, за якими можна отримати фінансування від 150 тисяч до 8 мільйонів гривень. Підтримуємо українок у прагненні здобути нову професію чи підвищити кваліфікацію через послуги, які надає Державна служба зайнятості. Наша амбітна мета — до 2030 року знизити розрив в оплаті праці жінок та чоловіків до 13,6%», — сказала Юлія Свириденко.
Нині гендерний розрив в оплаті праці становить 18,6%, що залишається критичною проблемою.
«Жінки в Україні часто заробляють менше, ніж чоловіки за ту саму роботу, попри однакову кваліфікацію та докладені зусилля. Однак під час повномасштабного вторгнення Росії українки взяли на себе більше обов’язків, нові ролі та активно увійшли до професійних сфер, де раніше переважали чоловіки. Усунення цієї нерівності — це не просто питання справедливості; це повне розкриття потенціалу нашої робочої сили на користь економічного розвитку України та сприяння більш інклюзивному та гендерно відповідальному відновленню», — зазначила представниця ООН Жінки в Україні Сабін Фрейзер Гюнеш.
«Жінки досі зіштовхуються з гендерними бар’єрами у професійному середовищі»
Заступниця міністерки економіки Тетяна Бережна відзначила, що жінки досі зіштовхуються з гендерними бар’єрами у професійному середовищі.
«Жінки недостатньо представлені як у робітничих професіях, так і у високооплачуваних секторах та на керівних посадах. Наше завдання — змінити це.
Тому ми впроваджуємо політики, спрямовані на підтримку професійного зростання жінок та жіночого підприємництва — через гранти на власну справу та гранти на масштабування бізнесу. Ми також розширюємо можливості для навчання й опанування жінками нових навичок», — наголосила Бережна.
Читайте також: Верстатниця, ковалька, слюсарка: як жінки опановують «чоловічі» професії
«Звісно, зможеш!»
Під час заходу також підсумували результати першої хвилі національної інформаційної кампанії «Звісно, зможеш!».
Це кампанія, ініційована ООН Жінки спільно з Міністерством економіки України за підтримки Офісу Першої леді та уряду Швеції, для подолання гендерних стереотипів щодо професійного розвитку жінок, привернення уваги до проблеми гендерного розриву в оплаті праці між чоловіками та жінками. А також об’єднання зусиль щодо підтримки професійної реалізації жінок та їх рівного представлення в будь-якій сфері.
Читайте також: Санна Марін розповіла про успішні стратегії досягнення гендерної рівності
Перший етап кампанії охопив понад 8 мільйонів українок та українців і здобув підтримку понад десяти жіночих правозахисних громадських організацій та вісьмох великих бізнесів України.