Український жіночий фонд запускає нові активності та оголошує конкурс на посаду координаторки(а) проектів з досвідом роботи у неприбуткових організаціях. Дедлайн – 26 січня 2018 року.
Український жіночий фонд більше 17 років займається захистом прав жінок та просуває ідеї ґендерної рівності в Україні. На вакансію можуть подаватись небайдужі до цієї теми активістки(и), які мають бажання долучитися до команди професіоналок(ів) та впливати на формування толерантного до різноманітності, рівного та справедливого суспільства.
Посадові обов’язки:
- Участь у розробці тренінгових і інформаційних матеріалів;
- Організація тренінгів, форумів, робочих зустрічей тощо;
- Розвиток контактів з державними та громадськими організаціями з метою створення мережі підтримки;
- Координація заходів за проектом між задіяними партнерами;
- Координація проведення аналізу громад, в яких працюватиме проект;
- Проектне планування та моніторинг;
- Збір та аналіз даних, підготовка регулярної звітності, включаючи, квартальні та річні звіти за проектами;
- Просування ідеї ґендерної рівності в рамках проекту.
Вимоги до кандидатів/ок:
Вища освіта;
Попередній досвід роботи на подібній посаді (не менше 2 років);
Кандидат(ка) має поділяти феміністичні цінності;
Досвід роботи з міжнародними донорами, знання вимог та процедур управління грантовими програмами;
Вільне володіння українською, російською та англійською мовами;
Готовність до відряджень;
Самостійність, системний підхід до роботи, відповідальність, пунктуальність та увага до деталей;
Бажання вчитись;
Вагомі організаційні, комунікаційні та управлінські навички;
Досвід роботи з місцевими громадами буде перевагою.
Резюме із супровідним листом потрібно надсилати на електронну адресу uwf@uwf.org.ua до 18:00 26 січня 2018 року. У супровідному листі необхідно вказати мотивацію, відповідний професійний досвід, а також контактну інформацію двох осіб, які можуть надати рекомендацію. У темі листа обов’язково потрібно зазначити назву посади – координатор проекту.
На співбесіду буде запрошено тільки кандидаток/ів, які пройдуть попередній відбір.
50%