IFES шукає кваліфікованих претендентів на посаду менеджера з питань гендерних питань та інтеграції. Менеджер з ґендеру та інклюзії контролюватиме розробку та реалізацію всіх програмних заходів з ґендеру та інклюзії IFES в Україні відповідно до схвалених пропозицій, бюджетів, робочих планів та планів моніторингу ефективності.
Також він представлятиме IFES на національному та міжнародному рівнях на відповідних громадських та приватних заходах і забезпечить керівництво та підтримку IFES у підвищенні участі жінок та інших маргінальних груп у виборчому та політичному житті.
Освіта та кваліфікація
Ступінь бакалавра або магістра з відповідного напрямку;
Мінімум п’ять років відповідного професійного досвіду з питань гендерної проблематики;
Професійний досвід і знання в галузі демократії та управління;
Досвід роботи з вищими урядовими посадовцями, органами місцевого самоврядування, неурядовими організаціями та міжнародною спільнотою донорів;
Добре розуміння адміністрування виборів та реформ;
Управлінські навички;
Знання Word, Power point, Outlook і Excel;
Відмінне знання українських ЗМІ та громадянського суспільства та зацікавлених сторін;
Презентаційні та комунікативні навички для задоволення різноманітних технічних та управлінських вимог програми та ефективної координації з широким колом зацікавлених сторін;
Досвід у організації заходів, логістиці та управлінні персоналом.
Запрошуємо зацікавлених кандидатів подати свої резюме та листи з інтересом англійською мовою, з «Заявкою для менеджера з ґендеру та включення» у темі, до [email protected] Вікторії Опришко не пізніше 25 січня 2019 року.
50%
