Національний Демократичний Інститут (НДІ) оголошує набір вакансій у сфері розвитку громадянського суспільства, дискримінації та гендеру.
- 1. Вакансія програмного асистента
Завдання та обов’язки:
- Сприяння розробці та впровадженню автивностей та заходів НДІ;
- Забезпечення матеріально-технічного забезпечення зустрічей, тренінгів, семінарів та інших заходів;
- Організація та підтримка розкладу зустрічей з погодженням з учасниками програми;
- Написання щотижневих звітів за потреби;
- Проведення досліджень з питань, пов’язаних з діяльністю НДІ в Україні;
- Надання усного та письмового перекладу, за потреби;
Кваліфікація кандидата:
- Ступінь бакалавра (політологія або суміжні предмети);
- Виражений інтерес до реформ та політичних процесів в Україні;
- Поглиблене розуміння політичного та громадянського ландшафту України;
- Сильні аналітичні навички;
- Можливість працювати в команді та в умовах дедлайнів;
- Відмінні навички письмового/усного спілкування;
- Вільне володіння українською та англійською мовами.
Зацікавлені кандидати повинні подати резюме та мотиваційний лист як один файл у форматі pdf англійською мовою на електронну адресу: [email protected]
Будь ласка, вкажіть позицію помічника програми в темі листа.
Кінцевий термін – 16 вересня 2017 року.
Лише обрані кандидати будуть запрошені для письмового тестування та усного інтерв’ю.
- 2. Інтерн/-ка в команді Жінки-лідерки
Завдання та обов’язки:
- підтримка організації мультипартійних тренінгів для жінок;
- обробка анкет учасниць та робота з базами даних;
- допомога у підготовці інформаційних повідомлень для сайтів програми
www.povaha.org.ua та www.50vidsotkiv.org.ua ;
- організаційні завдання, технічна підтримка заходів Програми;
- моніторинг новин та пошук статей, які стосуються просування політичної участі жінок;
- ведення кореспонденції тощо.
НДІ забезпечить проведення регулярних тренінгів та консультацій для інтерна/-ки, участь в яких є обов’язковою. Співпраця з НДІ дозволить успішному/-ій кандидату/-ці підвищити свій рівень кваліфікації, отримуючи необхідні знання та навички з широкого кола питань, зокрема у сфері ґендерної політики та жіночої політичної участі.
Відбір здійснюватиметься на конкурсній основі.
Вимоги до кандидатів/-ок:
- базова вища освіта (освітньо-кваліфікаційний рівень “бакалавр”), або навчання на останньому курсі;
- високий рівень комп’ютерної грамотності;
- вільне володіння українською мовою;
- щонайменше середній рівень володіння англійською мовою;
- сфера інтересів: політика, ґендерні питання, права людини та розвиток громадянського суспільства.
Умови стажування обговорюватимуться під час фінального інтерв’ю з успішним/-ою кандидатом/-кою.
Тривалість стажування – 6 місяців з можливістю продовження.
Зацікавлені кандидати та кандидатки мають підготувати резюме та мотиваційний лист українською мовою та вислати на електронну адресу [email protected]. Тема повідомлення «Інтерн для програми Жінки-лідерки».
Кінцевий термін: 22 вересня 2017 року
- 3. Вакансія Координатора програми з просування інклюзивності та протидії дискримінації
Кваліфікація:
- Мінімум чотири роки досвіду роботи в підтримці демократії та програмах підтримки прав людини з глибоким розумінням політичних процесів. Досвід роботи з LGBT-спільнотою для просування проблем інтеграції та толерантності буде перевагою.
- Ступінь бакалавра, бажано в галузі прав людини, розвитку, політології або суміжних предметів; бажаний ступінь магістра.
- Досвід у всіх аспектах управління програмами, у тому числі проектування, координацію, операції, моніторинг та оцінку, управління субгрантами, фінансами та людськими ресурсами.
- Сильні міжособистісні та комунікаційні навички, а також вміння створювати та підтримувати професійні відносини з широким колом аудиторій.
- Здатність відповідати цілям програми при управлінні фінансовою та адміністративною відповідальністю; досвід у розробці програмно-орієнтованих результатів і стратегічному плануванні;
- Сильні навички письма з можливістю представити чіткий і стислий аналіз;
- Хороші навички управління та лідерства для того, щоб лідирувати, надихати та мотивувати працівників;
- Робочі знання Google Apps (Gmail, Календар, Google Диск, G + тощо).
Завдання та обов’язки:
- Сприяння управлінню та впровадженню програми НДІ в Україні;
- Допомога розробки стратегії, спрямованої на забезпечення розвитку програми у відповідності з поточною політичною та соціальною ситуацією;
- Фасилітація та проведення тренінгів, зустрічей, семінарів, заходів та інформаційно-пропагандистських кампаній з популяризації прав людини, прав ЛГБТ, недискримінації та рівності;
- Координація з партнерами-виконавцями та зацікавленими сторонами для ефективної реалізації програми та забезпечити налагодження зв’язків;
- Підтримка добрих робочих стосунків з ключовими активістами з прав людини та іншими партнерами програми;
- Підготовка та подання належних технічних та фінансових звітів. Сприяння управлінню субгрантами НДІ з місцевим організаціями;
Зацікавлені кандидати повинні подати CV та мотиваційні листи як один файл у форматі pdf англійською мовою на електронну адресу: [email protected]
Будь-ласка, вкажіть посаду «керівник програми» в темі лінії електронної пошти.
Кінцевий термін подання необхідних документів – 25 вересня 2017 року.
Тільки обрані кандидати будуть запрошені для письмового тестування та усного інтерв’ю.
Національний Демократичний Інститут є некомерційною, неурядовою організацією, яка працює задля посилення демократичних інститутів у всьому світі шляхом залучення громадянського суспільства, сприяючи відкритості та підзвітності влади. З часу свого заснування в 1984 році НДІ та його місцеві партнери працюють задля підтримки і зміцнення демократичних інститутів та практик, забезпечення проведення чесних виборів, залучення громадян до суспільних процесів.
В рамках розширеної програми Жінки-лідерки, у березні 2017 року НДІ розпочав нову програму «Просування участі жінок в політиці та протидія сексизму в Україні» за підтримки Уряду Сполученого Королівства Великої Британії та Північної Ірландії в рамках Фонду розвитку ефективного врядування. Програма, яка триватиме впродовж наступних трьох років, спрямована на підвищення рівня політичної участі жінок в Україні, посилення їхнього лідерського потенціалу, створення ефективних міжпартійних коаліцій жінок та усунення негативного впливу ґендерних стереотипів.
