Компанії, які дотримуються гендерної різноманітності у вищому керівному складі, як правило, більш ефективні та мають кращі фінансові показники. Дослідження показали, що компанії з найвищими показниками гендерної різноманітності мають у середньому на 28% вищу прибутковість, ніж їхні конкуренти. А корпорації, де у виконавчих комітетах більше чверті жінок, удесятеро прибутковіші за ті, у яких до ради директорів входять виключно чоловіки.  Попри позитивні …

85% опитаних жінок із 45 країн світу стикалися з онлайн-насильством або знають про це від знайомих. Американське дослідження показує, що чоловіки в інтернеті частіше піддаються образам та погрозам, водночас жінки більше потерпають від переслідувань та сексуальних домагань.  Про те, чому насильство в цифровому просторі є гендерно зумовленим, як Росія впливає на дискредитаційні кампанії проти українських жінок, а також про те, …