Залученість до громадської діяльності для Лілії Кісліциної стала можливістю змінювати те, що не подобалося. Зокрема, у своїй роботі вона часто бачила гендерну нерівність та те, як жінки, працюючи на рівні з чоловіками, отримують меншу зарплату. При цьому повинні піклуватися про рідних, займатися домашніми справами. Тож загалом відчуття несправедливості та лідерські якості, які активістка постійно проявляла, привели її спочатку до керівних …

Як війна вплинула на жіноче лідерство? У яких сферах жінки отримали можливість розвиватися, а в яких — змушені це робити через виклики війни.  Про це, а також про досягнення і плани говорили під час другого Конгресу жінок Донеччини в Києві. Понад 130 активних жінок із різних сфер зібралися обговорити власні досвіди й напрацювати рекомендації на майбутнє. Оскільки захід відбувався в …

Наприкінці 2022 року Міністерство соціальної політики України затвердило методичні рекомендації з реалізації гендерного підходу на рівні територіальних громад. Одним із етапів впровадження гендерного підходу в документі вказано створення гендерного профілю громади. Наскільки дієвим і потрібним є гендерний профіль? «Жінки — 50% успіху України» попросили розповісти про свій досвід громади, які вже провели таке дослідження. Гендерний профіль (паспорт) громади — набір …