Головна Статті В Україні стартувала кампанія «Невидимий Батальйон 3.0» з дослідження сексуальних домагань у військовій сфері

В Україні стартувала кампанія «Невидимий Батальйон 3.0» з дослідження сексуальних домагань у військовій сфері

1
574

Громадська організація «Інститут гендерних програм»за підтримки Фонду сприяння демократії Посольства США в Україні розпочала всеукраїнську адвокаційну кампанію «Невидимий Батальйон 3.0. Сексуальні домагання у військовій сфері в Україні».  Ця кампанія є продовженням двох попередніх, в межах яких були проведені соціологічні дослідження «Невидимий батальйон: участь жінок у військових діях в АТО» (2015) та «Невидимий батальйон 2.0»: повернення ветеранок до мирного життя» (2018-2019).

Читайте також: На голову вище за чоловіків: гендерна політика в секторі безпеки й оборони

Як відзначають організатори кампанії, сексуальні зловживання і насильство існують в усіх арміях світу. 

«За нашою гіпотезою, у ЗСУ їхня кількість особливо не відрізняється від показників армій США, Канади чи Великої Британії. Однак в українському суспільстві ця тема жорстко табуйована. Гендерна дискримінація та гендерно-обумовлене насильство є неприйнятними у професійних військових структурах, які поважають гідність і фаховість своїх службовців та службовиць. Інтегруючи жінок у військові структури, найкращі армії світу пройшли довгий шлях розбудови політики гендерної рівності у збройних силах і протидії сексуальним домаганням», – ідеться в пресовому анонсі.

Під час виконання проєкту планується:

  1. Проведення соціологічного дослідження серед військових, ветеранів/ок і курсантів/ок, що є логічним продовженням попередніх досліджень.  Перші результати дослідження – початок грудня 2020 року. Дослідницька команда – Тамара Марценюк, Анна Квіт, Ганна Гриценко та ГО «Юридична Сотня».
  2. Аналіз чинного законодавства та розробка  рекомендацій для законодавчих змін і механізму протидії сексуальним домаганням.
  3. Розробка інформаційних матеріалів та онлайн-курсу щодо запобігання та протидії сексуальним домаганням у військовій сфері в Україні.                      
  4. Проведення тренінгів для військовослужбовців щодо виявлення, запобігання та механізмів реагування на сексуальні домагання.
  5. Адвокація рекомендацій законодавчих змін.

Організатори пропонують заповнити анонімну анкету для постраждалих та свідків сексуальних домагань у військовій сфері за посиланням.

Приводом для кампанії «Невидимий батальйон 3.0. Сексуальні домагання у військовій сфері в Україні» стало  попереднє анонімне опитування серед ветеранок і ветеранів, яке дало шокуючі результати: приблизно 70 % опитаних були постраждалими або свідками сексуальних зловживань в українській армії.

Читайте також: Оборонний сектор і гендерна рівність: є навчання і радники, на часі – протидія сексуальним домаганням

Громадська організація «Інститут гендерних програм» займається темою гендерної рівності в секторі безпеки та оборони.

Найбільшими здобутками організації є:

  • соціологічне дослідження «Невидимий батальйон», яке вперше актуалізувало тему статусу жінок-військовослужбовиць, викликало широку дискусію у суспільстві і, зрештою, сприяло збільшенню бойових посад, доступних для жінок, на 63 позиції (у цивільному секторі було відкрито близько 450 раніше недоступних для жінок посад);
  • сприяння ухваленню Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків під час проходження військової служби у Збройних Силах України та інших військових формуваннях»;
  • низка юридичних  досліджень, здійснених  спільно з міжнародною організацією DCAF та ГО «Юридична сотня»;
  • фотопроєкт «Невидимий батальйон», який експонувався у Верховній Раді, Міністерстві оборони України, представництві ООН-Жінки в Україні;
  • перший документальний фільм про внесок жінок-військовослужбовиць у захист миру та безпеки в Україні «Невидимий батальйон»;
  • документальний фільм «Явних проявів немає» – історія повернення до мирного життя жінки-ветеранки (фільм відзначений нагородами на міжнародних фестивалях DocuDays, DOK Leipzig та ін.);
  • соціологічне дослідження “Невидимий батальйон 2.0”: повернення ветеранок до мирного життя” щодо потреб жінок-ветеранок, здійснений спільно з міжнародною організацією ООН-Жінки;
  • створення  Жіночого Ветеранського Руху;
  • запровадження щорічної Стипендії ім. Богдана Радченка для ветеранів і ветеранок російсько-української війни.

50%

Більше публікацій
Більше публікацій 50%
Більше публікацій Статті